為了進一步提升企業管理水平，推動公司經營管理工作可持續健康發展，2022年8月6日，成套公司組織召開了管理干部專題培訓會。本次培訓會主要分為兩個部分：一是管理者如何成為用人高手，二是干部廉潔警示教育，分別由華佑咨詢公司首席咨詢顧問劉玖鋒和成套公司紀委書記陳序主講。成套公司駐外機構通過遠程視頻會議方式參會。

劉玖鋒老師以“中高管如何成為用人高手”為主題，提出了企業管理的重點在于知人善用，要“會選人、善培養、敢淘汰”，并結合華為公司企業管理的相關案例進行了生動解讀，為成套公司的未來發展拓寬了管理新思路。劉玖鋒老師還提出了兩點建議：一是要制訂企業人才發展規劃，針對重點培養對象制訂發展目標及行動計劃；二是要激發組織活力，部門負責人應用業務思維和未來視野兩個維度綜合評價員工，知人善任，對不適合崗位的員工及時進行調整。整個培訓過程中參會人員積極參與，通過提問、小組討論等多種互動形式，開拓了思路，加深了對培訓內容的理解。

為進一步增強領導干部遵章守紀、廉潔從業的意識，提高拒腐防變的能力，公司紀委書記陳序做了廉潔警示教育培訓。他強調，公司要構建好政治清明、干部清廉、風氣清正的良好氛圍，要求做到“三無、兩降、一杜絕”，即無政治性問題特別是嚴重輿情事件、無嚴重違紀違規違法問題、無嚴重責任安全事故，降低外部投訴信訪數量、降低內部越級舉報數量，杜絕任何影響和干擾公司IPO上市的嚴重問題。

最后，公司董事長黃旭做了總結發言。他指出，目前成套公司上市各項準備工作有序推進，已取得階段性成果，但是在整個上市過程中公司仍面臨著業務拓寬、管理升級、廉潔合規等多方面的挑戰，希望大家能以此次培訓為契機，提高自身的管理能力，增強廉潔自律意識，提升整體隊伍素質，為成套公司高質量發展提供堅強保障。